7 RAZONES PARA HACER UN POSTGRADO DESDE EL ENFOQUE PERSONAL
Fortalecer tu posición laboral y seguir haciendo muy bien lo que haces manteniendo tu empleo. Ascender y lograr mejoras salariales y condiciones más benéficas. Buscar cambio de actividades, sede, ciudad dentro de la organización.
Cambiar de empresa y buscar nuevos escenarios laborales o acceder o un empleo si no se tiene.
Hay momentos en la vida en las que las personas enfrentan crisis personales, mentales, anímicas. Hacer un postgrado de ha convertido en toda una terapia y una opción de vida que abre panoramas, genera autoestima, devuelve confianza y permite interacciones socio emocionales de crecimiento y fortalecimiento. Lograr nuevos niveles de realización personal e interior mediante nuevas etapas de vida.
Fortalecer el capital relacional. Encontrar nuevas amistades, contactos, compañeros, colegas , que pueden ser relevantes para el desarrollo personal, laboral, de negocios.
Sembrar los fundamentos para un emprendimiento, inversiones o planes de nuevos proyectos a mediano y largo plazo. Muchas personas hacen postgrados con el fin acceder a conocimientos y saberes en áreas específicas para gestionar sus propios negocios.
Identificar y fundamentar bases para una futura migración profesional de estudios, formación, o posibilidades laborales en el exterior. Muchas personas hacen un postgrado porque piensan migrar y buscan fortalecer su perfil de cara a nuevas posibilidades.
Lograr crecimiento intelectual y académico es sin duda un razón maravillosa para hacer un postgrado. Interés personal en saber y conocer. Tener mejor y más información. Mantenerse actualizado y de cara a las tendencias y desarrollo de conceptos de la época. Investigar, indagar, cuestionar y describir conceptos y nuevos elementos de desarrollo humano.
MENTORÍA
Plan carrera profesional
Define tu áreas de formación y desarrollo personal y laboral
3 Enfoques temáticos al hacer un postgrado

Profundizar en las áreas de conocimiento de la carrera o perfil profesional. Enfoque para fortalecer, profundizar. Ejemplo: el médico que hace un postgrado en cardiología.

Ampliar las áreas o ámbitos de conocimiento. Postgrado en temáticas diferentes al pregrado o profesión que pueden fortalecer desempeño laboral. Ejemplo: el publicista que hace postgrado en Gerencia.

Abordar un tema completamente diferente que parece no complementar y más bien abre nuevas ventanas de ejercicio profesional pero aprovecha competencias personales. Ejemplo: un abogado que hace un postgrado en música.
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Uriel Sánchez
CEO de Spheramundus SAS con experiencia en Desarrollo Económico Equitativo y roles destacados en Teleantioquia y Contento BPS. Gerente General de Plaza Mayor Exposiciones y Convenciones, enfocado en mercadeo. Director de Relaciones Internacionales en la Universidad de Medellín, con títulos de Magister y Doctor en Relaciones Internacionales, además de ser Comunicador Social. Autor de libros como «CREA – Industrias creativas y culturales en Iberoamérica» y «#Comunicatrends; Modelos y Esquemas de comunicación». Miembro de juntas directivas de Activa y la Lotería de Medellín, con experiencia en la Agencia de Cooperación e Inversión de Medellín y el Medellin Conventions And Visitor Bureau.
